競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

休假包括（）。

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）

本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。

勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

勞動合同解除文書的送達(dá)為（）