競(jìng)業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度不可能是一個(gè)模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是（）

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。