單項選擇題整個招聘工作中最關(guān)鍵、技術(shù)性最強、難度最大的一個環(huán)節(jié)是 （）
A.人員招聘
B.人員甄選
C.績效考核
D.人員培訓
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題內(nèi)部提升和外部招聘的費用相比（）
A.內(nèi)部提升高
B.外部招聘高
C.二者相當
D.無法確定
2.單項選擇題人與人之間相互了解，相互合作，共同促進工作的完成必須具備 （）
A.良好的溝通技能
B.熟練的工作技巧
C.嫻熟的操作技巧
D.良好的口才
3.單項選擇題每個組織成員都應(yīng)具備的基本素質(zhì)是 （）
A.富有才華
B.良好的職業(yè)操守
C.良好的品德
D.高尚的道德
4.單項選擇題組織尋找、吸引符合條件的求職者來填補職位空缺的過程是 （）
A.招聘
B.甄選
C.培訓
D.獎勵
5.單項選擇題實現(xiàn)人事匹配的基本要求是（）
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動態(tài)平衡
最新試題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題