在經濟全球化的浪潮中，而當跨國經營屢屢受挫時，其中出現(xiàn)的一個共同問題就是跨文化管理。

企業(yè)文化培訓時，讓受訓者將明白在工作中應該怎么做，這是員工培訓的哪個環(huán)節(jié)？（）

企業(yè)社會責任將企業(yè)文化擴展到了全社會。

要使企業(yè)在內外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）

人們在對企業(yè)文化結構的認識上存在差異性。

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

隨著知識經濟的興起，哪些因素使得企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用更顯重要？（）

跨文化整合的哲學：（）。

文化整合前需要進行市場調查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

管理大師克雷格·R·?？寺f過：21世紀是文化管理的世紀，是文化制勝的世紀，每一個追求卓越的企業(yè)家，都必須學習文化管理。