單項(xiàng)選擇題每個(gè)人都有對他人的需要，因而產(chǎn)生人際關(guān)系的需求。這種觀點(diǎn)的提出者是（）
A．霍曼斯
B．勞勒
C．倫林
D．舒茲
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1.單項(xiàng)選擇題群體規(guī)范形成的方式一般有（）
A．三種
B．四種
C．五種
D．六種
2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部的職工個(gè)人工作等級、職位的升降指的是事業(yè)生涯的（）
A．橫向變動
B．縱向變動
C．斜向變動
D．向核心的變動
3.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)把組織和職工本人對事業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控的過程稱為（）
A．事業(yè)生涯管理
B．事業(yè)生涯計(jì)劃
C．事業(yè)生涯開發(fā)
D．事業(yè)生涯發(fā)展
4.單項(xiàng)選擇題任何創(chuàng)造性行為都必須產(chǎn)生出對組織、對社會、對人類有價(jià)值的新成果，這體現(xiàn)了創(chuàng)造性行為的（）
A．首創(chuàng)性
B．有用性
C．主動性
D．高效性
5.單項(xiàng)選擇題按不同行為方式來劃分，價(jià)值觀可分為（）
A．五類
B．六類
C．七類
D．八類
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵的四個(gè)因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題