A．超事業(yè)部制
B．矩陣制
C．模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
D．立體組織結(jié)構(gòu)
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A．生理需要
B．安全需要
C．愛與歸屬需要
D．尊重需要
A．物質(zhì)動(dòng)機(jī)與精神動(dòng)機(jī)
B．低級(jí)動(dòng)機(jī)與高級(jí)動(dòng)機(jī)
C．優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)與次要?jiǎng)訖C(jī)
D．積極動(dòng)機(jī)與消極動(dòng)機(jī)
A．科學(xué)性
B．法律依據(jù)
C．前瞻性
D．規(guī)范性
A．菲德勒
B．李克特
C．耶頓
D．霍曼斯
A．協(xié)調(diào)素質(zhì)
B．組織素質(zhì)
C．能力素質(zhì)
D．應(yīng)變素質(zhì)
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
掌握溝通技巧的方式有（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。