單項(xiàng)選擇題系統(tǒng)歸納了古典管理學(xué)派的觀點(diǎn)并提出了組織設(shè)計(jì)8條指導(dǎo)原則的英國(guó)管理學(xué)家是()。
A、馬科斯•韋伯
B、林德?tīng)?bull;厄威克
C、亨利•法約爾
D、哈羅德•孔茨
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)納德勒和圖曼斯的組織權(quán)變模型,下列情繞中不宜于采用靈活、有機(jī)式的織模式的是()
A、目標(biāo)多樣化
B、技術(shù)復(fù)雜多變
C、決策程序化
D、環(huán)境相對(duì)不穩(wěn)定
2.單項(xiàng)選擇題工會(huì)與管理層之間的沖突屬于()
A、人際忡突
B、部門沖突
C、組織沖突
D、群體沖突
3.單項(xiàng)選擇題如果處于緊張氣氛中,外控者傾向于()
A、產(chǎn)生無(wú)助感和壓力感
B、采取積極主動(dòng)的行動(dòng)
C、想法減輕壓力
D、不屈服壓力
4.單項(xiàng)選擇題提出決策“滿意標(biāo)準(zhǔn)”的學(xué)者是()
A.西蒙
B.泰羅
C.弗魯姆
D.詹姆斯
5.單項(xiàng)選擇題行為改造型激勵(lì)理論不包括()
A、挫折理論
B、雙因素理論
C、強(qiáng)化理論
D、歸因理論
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題