A.ERG理論是在需要層次理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。
B.ERG理論同時(shí)提出了“滿足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要層次理論僅提出了“滿足一上升”原理
C.ERG理論認(rèn)為人們的各層次需要是天生就有的,而需要層次理論認(rèn)為這些需要不完全是天生的
D.需要層次理論認(rèn)為人的需要分為5個(gè)層次,而ERG理論認(rèn)為人的需要分為3種。
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你可能感興趣的試題
A、努力的行為
B、個(gè)性、品格
C、需要
A、刻板印象
B、暈輪效應(yīng)
C、投射
D、溝通焦慮
A、面對(duì)面交談
B、電話
C、備忘錄、信件
D、廣告
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、領(lǐng)導(dǎo)模糊理論階段
B、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論階段
C、領(lǐng)導(dǎo)行為理論階段
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論階段
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
價(jià)值觀的核心成分是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()