單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施?()
A、工作再設(shè)計(jì)
B、目標(biāo)管理
C、建立社會技術(shù)系統(tǒng)
D、建立規(guī)章制度
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是組織的基本要素?()
A、人際關(guān)系
B、協(xié)作愿望
C、共同目標(biāo)
D、信息溝通
2.單項(xiàng)選擇題帕森斯是從哪個(gè)角度來劃分組織類型的?()
A.成員受益程度
B.成員人數(shù)
C.對成員的控制方式
D.社會功能
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)流理論是()提出的。
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
4.單項(xiàng)選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上,沖突的處理方式是()。
A.強(qiáng)制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人在愛情問題上受到挫折后并未消沉,而是更加努力學(xué)習(xí)和工作,使工作做出了顯著的成績。這種行為反應(yīng)是()。
A、堅(jiān)持原有目標(biāo)的行為反應(yīng)
B、升化的行為反應(yīng)
C、反向的行為反應(yīng)
D、放棄的行為反應(yīng)
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題