單項選擇題研究美國和日本的管理組織及其領導方式的理論是()。
A.X理論——Y理論
B.Z理論
C.超Y理論
D.沖突調節(jié)理論
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題按照明茨伯格提出的管理者角色理論,“掛名首腦”屬于()。
A.信息傳遞方面的角色
B.人際關系方面的角色
C.決策方面的角色
D.其他角色
2.單項選擇題組織論理發(fā)展共經(jīng)歷了三個階段,其中第二階段——近代組織理論階段的理論依據(jù)是()。
A.馬科斯•韋伯的理論
B.亨利•法約爾的理論
C.行為科學理論
D.權變管理理論
3.單項選擇題在倫西斯•利克特的組織理論中,認為效率高的組織制度是()。
A.專權命令式組織
B.溫和的命令式組織
C.協(xié)商式組織
D.參與式組織
4.單項選擇題在信息溝通網(wǎng)絡中,信息溝通的中心人物居中,其他成員通過這個中心人物進行信息溝通,這種信息溝通網(wǎng)絡類型是()。
A.輪式
B.鏈式
C.Y式
D.圓圈式
5.單項選擇題下列名稱中屬于非正式地位的是()。
A.兼職教師
B.處長
C.體操冠軍
D.年度優(yōu)秀教師
最新試題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導致決策失誤的效應是()
題型:單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題