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A、低曾管理者主要依靠程序化決策，因此無(wú)需個(gè)人判斷。
B、非程序化決策有助于提高組織效率。
C、管理決策不是程序化決策就是非程序化決策。
D、越往上曾的管理者所面臨的問(wèn)題越可能是結(jié)構(gòu)不良問(wèn)題。

A.工作成就感
B.獎(jiǎng)賞
C.上進(jìn)心
D.同事關(guān)系