A、誤解與缺少信任
B、狹隘的個(gè)人利益
C、群體慣性
D、自相矛盾的評價(jià)
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A、群體思維是群體決策中常見的現(xiàn)象
B、群體決策總是優(yōu)于個(gè)人決策
C、群體決策有時(shí)比不上杰出的個(gè)人所作出的決策
D、就決策效率來說,群體決策總是劣于個(gè)人決策
A、工作行為
B、環(huán)境
C、下屬的成熟程度
D、關(guān)系行為
A、瑪麗•福萊特
B、莉蓮•吉爾布雷思
C、勞倫斯
D、洛希
A、認(rèn)識(shí)進(jìn)行組織變革的必要性
B、對組織及其取得的成就和存在的缺陷進(jìn)行回顧、反省和檢查
C、確定變革的方法
D、找出現(xiàn)有狀態(tài)和所希望狀態(tài)的差距
A、回避
B、遷就
C、強(qiáng)制
D、妥協(xié)
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()