單項選擇題主張滿足員工參與管理方面的要求,使員工從事富有意義的工作和有機會接受教育的學說是()
A、卡斯特的組織變革學說
B、盧因的組織變革理論
C、工作生活質量學說
D、布雷德等人的敏感性訓練
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1.單項選擇題在下列哪種組織形式中,職員接受雙重領導,形成了雙道命令系統(tǒng)?()
A、多維立體型結構
B、事業(yè)部型結構
C、網絡結構
D、矩陣型結構
2.單項選擇題提出雙因素理論的學者是()
A、亞當斯
B、赫茲伯格
C、麥克利蘭
D、弗魯姆
3.單項選擇題一般來說,下列組織結構形式中更傾向于有機式的是()
A、直線職能型
B、矩陣型
C、多維立體型
D、事業(yè)部型
4.單項選擇題提出X理論-Y理論的美國社會心理學家是()
A、斯金納
B、道格拉斯•麥格雷戈
C、阿吉里斯
D、弗魯姆
5.單項選擇題一般適用于經營多樣化,品種多,產量大,各種產品有獨立的穩(wěn)定時常的大公司的組織形式是()
A、多維立體型結構
B、事業(yè)部型結構
C、職能型結構
D、矩陣型結構
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現?()
題型:單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題