波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

團隊的作用在于（）。

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

下列哪項不是價值觀的功能？（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）

以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）