企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

價值觀的核心成分是（）

早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）