單項(xiàng)選擇題在計(jì)時(shí)工資制度下,一個(gè)人如果沒有受到正確而充分的激勵(lì),僅能發(fā)揮其能力()。

A.10%~20%
B.20%~30%
C.30%~40%
D.40%~50%


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1.單項(xiàng)選擇題下面哪些權(quán)利來自領(lǐng)導(dǎo)者本身,這些權(quán)利不會(huì)隨著職位消失而消失()。

A.裁定權(quán)
B.法定權(quán)
C.強(qiáng)制權(quán)
D.專長(zhǎng)權(quán)

2.單項(xiàng)選擇題公平理論中所指的相對(duì)報(bào)酬是()。

A.自己不同時(shí)期的報(bào)酬比
B.自己與別人的報(bào)酬比
C.自己的報(bào)酬與付出比
D.自己與別人的付出比

3.單項(xiàng)選擇題按照雙因素理論,那些能夠?qū)е聠T工不滿意的因素屬于()。

A.保健因素
B.激勵(lì)因素
C.工作因素
D.制度因素

4.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)的核心作用在于()。

A.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
B.提高組織效率
C.調(diào)動(dòng)人的積極性
D.滿足人的需要

5.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中,分析領(lǐng)導(dǎo)行為的兩個(gè)維度是()。

A.關(guān)懷維度與體制維度
B.目標(biāo)維度與體制維度
C.關(guān)懷維度與重視組織維度
D.體制維度與重視組織維度

最新試題

財(cái)務(wù)管理的方法主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會(huì)受到()的國(guó)際化影響。

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財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟:①確定財(cái)務(wù)分析的范圍,搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因,總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?,確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是()

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企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為()

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企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平,從層次上分,一般分為()

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流動(dòng)資產(chǎn)負(fù)債融資管理的目標(biāo)是()。

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現(xiàn)金是盈利能力()的資產(chǎn)。

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企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式,大致包括企業(yè)的()和企業(yè)管理制度等。

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企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的()。

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