多項選擇題辭退福利是指行社因解除與職工的勞務關系給予補償而產生的支出。主要包括（）等。

A、在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意，各行社決定解除與職工的勞動關系而給予的補償
B、在職工勞動合同尚未到期前，各行社為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償（職工有權利選擇繼續(xù)在職或接受補償離職
C、準備職工退休后一次性發(fā)放的補充養(yǎng)老保險
D、實施職工內部退休計劃支付的職工薪酬


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題以下屬于職工薪酬范圍的是（）。

A、專項獎金
B、福利費
C、以外購商品發(fā)放給職工作為福利
D、自有的房屋等資產無償提供職工使用

2.多項選擇題工資性支出，又稱職工薪酬，是指各行社為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。其中這里指的職工包括（）。

A、與行社訂立勞動合同的全職人員
B、與行社訂立勞動合同的兼職人員和臨時職工
C、未與行社訂立勞動合同，但由行社正式任命的人員，如董（理）事會成員、監(jiān)事會成員等
D、雖未與行社訂立勞動合同或未經正式任命，但為行社提供與職工類似服務的人員。如勞務用工合同人員

3.多項選擇題（）可能引起行社資本公積增加。

A、資本公積轉增資本
B、可供出售債券公允價值增加
C、投資者溢價投入資本
D、對聯營企業(yè)的長期股權投資因被投資單位除凈損益外的所有者權益項目增加

4.多項選擇題以下關于可供出售金融資產減值準備轉回的說法中正確的是（）。

A、已確認減值損失的可供出售債務工具，在隨后的會計期間公允價值已上升且客觀上與確認原減值損失確認后發(fā)生的事項有關的，原確認的減值損失應予以轉回，計入當期損益
B、可供出售權益工具投資發(fā)生的減值損失，在該權益工具價值回升時，應通過權益轉回C、在活躍市場中沒有報價且其公允價值不能可靠計量的權益工具投資，或與該權益工具掛鉤并須通過交付該權益工具結算的衍生金融資產發(fā)生的減值損失，不得轉回
D、可供出售權益工具附合條件的情況下，減值準備勻可轉回，但根據權益工具的類型不同，轉回類型分為通過權益轉回和通過損益轉回

5.多項選擇題以下資產中需要計提折舊的是（）。

A、某機構營業(yè)用房
B、融資租入的房屋
C、經營性租入的汽車
D、長期空置的房屋