A.在試用期間被證明不符合錄用條件的 B.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 C.勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的 D.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的 E.被依法追究刑事責任
A.勞動報酬 B.勞動合同期限 C.社會保險 D.最低工資保障 E.每天工作時間
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致,可變更勞動合同的內(nèi)容 B.變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進行 C.變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 D.變更勞動合同,應(yīng)采用書面形式 E.建筑公司可以單方變更勞動合同,變更后勞動合同有效