《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。

勞動(dòng)爭議的解決方式有（）。

可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是（）

判斷勞動(dòng)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是（）。

勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為2年。

我國將最低就業(yè)年齡定為18周歲。

縮短工作日主要適用于（）工作。

下列選項(xiàng)中，說法正確的是（）。

勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的主要內(nèi)容包括（）。

間隙時(shí)間的長短可由單位根據(jù)具體情況確定，一般不小于1小時(shí)。