單項選擇題按照我國相關規(guī)定，工傷保險的投保人為（）。
A.用人單位
B.國家
C.勞動者個人
D.用人單位和勞動者個人共同負擔
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1.單項選擇題醫(yī)療期的長度根據職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長可達到（）個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
2.單項選擇題除獲得定點資格的?？漆t(yī)療機構和中醫(yī)醫(yī)療機構外，參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構的數量是（）。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
3.單項選擇題下列各項中，不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是（）。
A.規(guī)定標準的住院費用
B.規(guī)定標準的營養(yǎng)費用
C.規(guī)定范圍內的藥品費用
D.規(guī)定的檢查和治療費用
4.單項選擇題職工患病或非因公負傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資，由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個月
C.一季度
D.一年
5.單項選擇題享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括（）。
A.退出勞動領域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
最新試題
執(zhí)行定額面指標指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。
題型：判斷題
勞務培訓的內容要注重（）三者的兼顧。
題型：單項選擇題
勞務管理計劃的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題
某工程隊有建安工人300人，月計劃完成施工產值3750000元，百元產值工資系數為14%，則計劃工人勞動生產率為（）元／人。
題型：單項選擇題
工傷保險實行無過錯責任原則，無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。
題型：判斷題
培訓需求分析就是判斷是否需要培訓及分析培訓內容的一種活動或者過程。
題型：判斷題
靈活就業(yè)人員也可以自愿加入職工基本養(yǎng)老保險。
題型：判斷題
（）依照勞動合同約定標準，以實際出勤情況為依據，編制工資表。
題型：單項選擇題
某隊有生產工人100人，7月份病事假72工日，開會學習40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、聯(lián)系材料20工日，其中1人協(xié)助炊事班，2人守衛(wèi)，其余工人沒有執(zhí)行定額的620工日，全月共完成定額工日2025工日。則7月份執(zhí)行定額面為（）。
題型：單項選擇題
目前建筑業(yè)務工人員培訓的內容主要包括（）。
題型：多項選擇題