判斷題全國地區(qū)的職工負擔水平的個人基本醫(yī)療保險繳費率最低為工資收入的2%。
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3.多項選擇題基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，只有出現(xiàn)以下（）情況時，個人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動。
A.職工退休
B.職工離職
C.職工升職
D.職工在職期間死亡
E.退休人員死亡
4.多項選擇題我國的養(yǎng)老保險由（）構(gòu)成。
A.基本養(yǎng)老保險
B.企業(yè)補充養(yǎng)老保險
C.社會補充養(yǎng)老保險
D.個人儲蓄性養(yǎng)老保險
E.集體儲蓄性養(yǎng)老保險
5.多項選擇題享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件包括以下哪幾項（）。
A.退出勞動領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.繳納年限
E.城鎮(zhèn)常住人口
最新試題
下列各項中，不屬于制定培訓需求調(diào)查計劃的是（）。
題型：單項選擇題
勞動用工相關(guān)計算指標不包括（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)用工需求量預(yù)測的基礎(chǔ)依據(jù)是勞動定額。
題型：判斷題
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括（）。
題型：單項選擇題
員工個人層次分析，主要是確定各個工作崗位的員工達到理想的工作業(yè)績所必須掌握的技能和能力。
題型：判斷題
計劃平均工資＝計劃工資總額／計劃平均產(chǎn)值
題型：判斷題
下列各項中，不屬于培訓需求調(diào)查方法的是（）。
題型：單項選擇題
每月由（）填報《勞務(wù)費結(jié)算支付情況月報表》。
題型：單項選擇題
勞務(wù)培訓應(yīng)當與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化相適應(yīng)。
題型：判斷題