A.人力資源和社會保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
A.40
B.45
C.50
D.55
A.40
B.45
C.50
D.55
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
最新試題
解決農(nóng)民工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的是()。
建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是()。
總包企業(yè)負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
在評價(jià)勞務(wù)分包方的施工與資源保障能力時,應(yīng)重點(diǎn)考察()。
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
對于由省(市)建設(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn),培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府解決。()
下列選項(xiàng)中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)是()。
培訓(xùn)成本的核算方法有()。
隊(duì)伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè),沒有配備專職勞務(wù)員,可以使用兼職管理人員。