A.用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)是法定代表人或法定代表人委托的代理人 B.勞動(dòng)者應(yīng)年滿16周歲 C.勞動(dòng)者與其他人建立勞動(dòng)關(guān)系 D.離退休人員不得成為勞動(dòng)合同主體 E.現(xiàn)役軍人不得成為勞動(dòng)合同主體
A.1日 B.5日 C.10日 D.15日
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資 B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長或班組長代發(fā) C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字 D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資