單項選擇題勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的情況下,承擔舉證責任的是()。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
2.單項選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是()。
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
3.單項選擇題用人單位申請工傷認定的時限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
4.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為()。
A.一級傷殘為27個月的本人工資
B.二級傷殘為20個月的本人工資
C.三級傷殘為16個月的本人工資
D.四級傷殘為12個月的本人工資
5.單項選擇題從2011年起,安全生產(chǎn)事故中一次死亡補償金標準,按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的()倍計算。
A.10
B.12
C.16
D.20
最新試題
勞務企業(yè)施工作業(yè)人員進入現(xiàn)場后,項目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是()。
題型:多項選擇題
勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
題型:多項選擇題
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。
題型:單項選擇題
據(jù)統(tǒng)計,引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。
題型:判斷題
以下各項中,屬于處理勞務糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是()。
題型:多項選擇題
解決勞務人員工資糾紛的主要途徑是()。
題型:多項選擇題
工程承包企業(yè)追回的拖欠工程款,應優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。
題型:判斷題
從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制。
題型:判斷題
權利人在訴訟時效期屆滿后主張權利的,可以受司法保護。
題型:判斷題
調(diào)解是指當事人通過自行友好協(xié)商,解決合同發(fā)生的爭議。
題型:判斷題