問答題

【案例分析題】對下列每種情況，說明所涉及的信息不對稱，以及為減少逆向選擇所采取的行為類型（發(fā)信號或篩選），并解釋如何減少逆向選擇。麥當勞只雇傭?qū)W習成績好的高中生。

答案： 麥當勞并不了解潛在工人和正在工作的工人的能力。麥當勞的做法是用過去教育程度來篩選潛在的工人，而且這能選出高能力工人。
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