填空題醫(yī)院是以（）為中心，為社會提供（）的場所，而服務(wù)的優(yōu)劣取決于（）和（）
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3.填空題醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分，可分為政治領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)和（）領(lǐng)導(dǎo)。
4.填空題人力資源是有層次的立體結(jié)構(gòu)，人力資源結(jié)構(gòu)大體上可分為（）資源（）資源（）資源三個層次。這三個層次大致是（）結(jié)構(gòu)，也稱為人力資源層次金字塔。
5.填空題1997年下發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出，要重點建設(shè)兩支隊伍：德才兼?zhèn)涞模ǎ┖吐殬I(yè)化的（）
最新試題
人才素質(zhì)測評
題型：名詞解釋
醫(yī)院人力資源培訓(xùn)途徑包括（）
題型：多項選擇題
制定培訓(xùn)計劃應(yīng)遵循哪些原則。
題型：問答題
醫(yī)院員工績效考核實施包括收集資料、確定考評的指標(biāo)體系、業(yè)績綜合評估等步驟、
題型：判斷題
簡述組織醫(yī)院人力資源培訓(xùn)時應(yīng)遵循的原則
題型：問答題
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的重點是（）
題型：多項選擇題
實施人才培訓(xùn)的要件主要包括培訓(xùn)的組織部門、接受培訓(xùn)者（）（）（）及相關(guān)的環(huán)境條件。
題型：填空題
醫(yī)院在實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時，一般應(yīng)遵循（）和（）的原則。
題型：填空題
醫(yī)院培訓(xùn)的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
題型：判斷題
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分，可分為政治領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)（）領(lǐng)導(dǎo)和（）領(lǐng)導(dǎo)。
題型：填空題