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在培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)估培訓(xùn)課程究竟發(fā)揮了多大的效果,培訓(xùn)使企業(yè)和受訓(xùn)者的行為發(fā)生了多大程度的變化,可以通過(guò)兩個(gè)方面的信息來(lái)獲?。阂皇峭ㄟ^(guò)培訓(xùn)者();二是通過(guò)學(xué)員評(píng)估。
A.解釋
B.自述
C.自評(píng)
D.互評(píng)
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單項(xiàng)選擇題
為了保證培訓(xùn)的預(yù)期效果,就必須對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行全程監(jiān)控和()。
A.分析
B.配合
C.評(píng)估
D.檢查
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在培訓(xùn)活動(dòng)中,()是一種可以開(kāi)發(fā)利用的寶貴的學(xué)習(xí)資源。
A.學(xué)員
B.教師
C.主管
D.課程
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