A.勞動力計劃和政策
B.勞動力的供給與勞動力需求
C.勞動力的報酬和福利
D.勞動力的付出和所得
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程
C.培訓(xùn)運行機制
D.培訓(xùn)方式
A.扭虧為盈
B.經(jīng)營管理
C.生產(chǎn)運營
D.生產(chǎn)發(fā)展和績效增長
A.平等性
B.競爭性
C.互利性
D.公平性
A.生產(chǎn)商的廣告宣傳
B.供給者的貨幣投資方向
C.銷售商的促銷活動
D.消費者的貨幣投資方向
A.減少
B.不變
C.增加
D.無法判斷
最新試題
如果某一個人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個人就被認(rèn)為是()。
在市場經(jīng)濟條件下,“生產(chǎn)什么”的問題取決于()。
經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,收入是影響需求的主要因素之一,當(dāng)消費者的收入減少時,對這種物品的需求量反而上升,這種物品經(jīng)濟學(xué)上稱為()。
經(jīng)濟學(xué)上,將失業(yè)分為摩擦性失業(yè)、()、周期性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)。
市場經(jīng)濟的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在()。
勞動經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為,如果某一個人以前有工作,但是又失去了工作,現(xiàn)在正在努力尋找工作,并且尋找時間()以上,這個人就是失業(yè)者。
一般情況下,技術(shù)手段的更新和提高可以降低成本,這時供給量就會相應(yīng)()。
當(dāng)缺乏市場機制的調(diào)節(jié)作用時,勞動力的()通常較小。
如果勞動力的需求量大幅增加或減少時,引起工資水平的大幅波動,這時候就認(rèn)為()彈性較大。
勞動經(jīng)濟學(xué)研究的具體對象主要的以下幾個方面:()。