單項選擇題當缺乏市場機制的調節(jié)作用時,勞動力的()通常較小。
A.需求彈性
B.供給彈性
C.需求量
D.供給量
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1.單項選擇題如果勞動力的需求量大幅增加或減少時,引起工資水平的大幅波動,這時候就認為()彈性較大。
A.勞動力供給
B.勞動力市場
C.勞動力交換
D.勞動力需求
2.單項選擇題()是通過勞動力的供給與勞動力需求的運動,實現勞動力資源科學配置的機制和形式。
A.勞動力市場
B.經濟規(guī)律
C.供求變化機制
D.就業(yè)預警機制
3.單項選擇題勞動力市場是通過()的運動,實現勞動力資源的科學配置。
A.勞動力計劃和政策
B.勞動力的供給與勞動力需求
C.勞動力的報酬和福利
D.勞動力的付出和所得
4.單項選擇題培訓的市場競爭主要體現在培訓內容和()兩方面。
A.培訓效果
B.培訓過程
C.培訓運行機制
D.培訓方式
5.單項選擇題市場經濟條件下,企業(yè)內部的培訓活動必定要服從于企業(yè)()對員工的需要。
A.扭虧為盈
B.經營管理
C.生產運營
D.生產發(fā)展和績效增長
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市場經濟運行中所體現的機會均等的公平公正規(guī)律強調,要實現()等資源的均等性。
題型:多項選擇題
如果某一個人目前或是在一周以前,在從事著有償性的工作.這個人就被認為是()。
題型:單項選擇題
對供給形成影響的因素有:()。
題型:多項選擇題
根據市場經濟的優(yōu)勝劣汰規(guī)律,市場在評價和選擇資源時,自始至終的貫徹()。
題型:多項選擇題
以下哪些選項是決定個人需求的客觀因素()。
題型:多項選擇題
在資源配置上,知識經濟以智力資源、()為第一要素。
題型:單項選擇題
勞動力市場是通過()的運動,實現勞動力資源的科學配置。
題型:單項選擇題
()是指在消費者和經營者之間存在著對商品有關信息了解程度不均等的現象。
題型:單項選擇題
下列關于“積極的就業(yè)政策”正確的解釋是()。
題型:多項選擇題
一般情況下,技術手段的更新和提高可以降低成本,這時供給量就會相應()。
題型:單項選擇題