A.勞動(dòng)力資源的稀缺性
B.效用最大化
C.資源利用方式的選擇
D.勞動(dòng)力市場
E.效率最大化
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A.考察勞動(dòng)力市場的組織、運(yùn)行和結(jié)果。
B.對以往的和現(xiàn)在的勞動(dòng)參與的決策。
C.與勞動(dòng)力資源報(bào)酬相關(guān)的公共政策
D.與就業(yè)相關(guān)的公共政策
E.對勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)的分析
A.信息資源
B.資金資源
C.政策資源
D.人力資源
E.權(quán)力資源
A.資源統(tǒng)一配置標(biāo)準(zhǔn)
B.公平標(biāo)準(zhǔn)
C.效用性標(biāo)準(zhǔn)
D.成本標(biāo)推
E.自主性標(biāo)準(zhǔn)
A.正義
B.公正
C.自由
D.平等
E.公平競爭
A.突出了自由競爭
B.可實(shí)現(xiàn)市場配置資源
C.政府得以直接控制市場運(yùn)行
D.有助于公平競爭
E.計(jì)劃手段得以拋棄
最新試題
市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對員工的需要。
經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是影響需求的主要因素之一，當(dāng)消費(fèi)者的收入減少時(shí)，對這種物品的需求量反而上升，經(jīng)濟(jì)學(xué)上不能稱這種物品為（）。
（）是指由于社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使一部分產(chǎn)業(yè)消失或縮減，導(dǎo)致從事這一產(chǎn)業(yè)的人失去工作。
當(dāng)缺乏市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時(shí)，勞動(dòng)力的（）通常較小。
在資源配置上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，如果某一個(gè)人以前有工作，但是又失去了工作，現(xiàn)在正在努力尋找工作，并且尋找時(shí)間（）以上，這個(gè)人就是失業(yè)者。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)主要的研究任務(wù)包括（）。
（）是通過勞動(dòng)力的供給與勞動(dòng)力需求的運(yùn)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源科學(xué)配置的機(jī)制和形式。
市場經(jīng)濟(jì)從本質(zhì)上倡導(dǎo)（），這種指導(dǎo)思想，有助于社會(huì)的健康發(fā)展。[2009-11]P51
以下哪些選項(xiàng)是決定個(gè)人需求的客觀因素（）。