A.培訓(xùn)實(shí)施
B.培訓(xùn)需求
C.培訓(xùn)轉(zhuǎn)移
D.培訓(xùn)評估
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A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)行為習(xí)慣
C.職業(yè)創(chuàng)新能力
D.職業(yè)責(zé)任感
A.道德
B.能力
C.素質(zhì)
D.潛能
A.人力資源即人力資本
B.人力資源的開發(fā)與維護(hù)，需要物資、資金和時(shí)間的投入
C.人力資源僅為資本所有
D.對人力資源投入的回報(bào)
A.靈活性
B.獨(dú)立性
C.能動(dòng)性
D.資本性
A.體力、智力、心力的總和
B.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長的主要源泉
C.人的現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)能力和潛力
D.創(chuàng)新能力的源泉
最新試題
企業(yè)文化要透過何種方式才可落實(shí)到全體員工的內(nèi)心？
年度評價(jià)方案的基本類型有：自我評價(jià)與（）。
為什么主管解決機(jī)器或設(shè)備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？
（）不屬于職業(yè)品質(zhì)的內(nèi)容。
人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
人力資源管理強(qiáng)調(diào)（），調(diào)動(dòng)人的積極性和開發(fā)人的潛能。
人力資源所應(yīng)包含的基本素質(zhì)有人的（）。
以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。
對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點(diǎn)是（）。