A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團(tuán)結(jié)
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A.工作方法為核心
B.領(lǐng)導(dǎo)的嗜好為核心
C.工作計(jì)劃的執(zhí)行為核心
D.工作目標(biāo)的需要為核心
A.了解
B.尊重
C.真誠(chéng)
D.團(tuán)結(jié)
A.真誠(chéng)
B.熱情
C.猜疑
D.克制
A.偏見(jiàn)心理
B.猜疑心理
C.嫉妒心理
D.自私心理
A.恐懼心理
B.自卑心理
C.自私心理
C.羞怯心理
最新試題
()是指一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體。
人際關(guān)系是指()。
()是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,有計(jì)劃、有目的、有步驟地對(duì)其成員進(jìn)行的培養(yǎng)、訓(xùn)練活動(dòng),通過(guò)這種活動(dòng)提高成員的協(xié)作精神、合作意識(shí),使其為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作。
()通常由10一15人組成,他們承擔(dān)著從前自己上級(jí)的一些工作責(zé)任。
一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)不僅講求彼此合作默契,更講求(),這需要通過(guò)有目的的培養(yǎng),訓(xùn)練。
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是()。
在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段,要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁,正確對(duì)待失敗,確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息,鼓勵(lì)成員()。
工作群體中,不存在積極的協(xié)同作用,群體的總體績(jī)效()各成員績(jī)效之和。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者作用至關(guān)重要,其作用主要體現(xiàn)在()。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)的意義體現(xiàn)在()。