單項選擇題開展培訓質量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、()。
A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則
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1.單項選擇題()是在培訓質量方針指導下制定的培訓質量管理文件。
A.培訓質量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結構
2.單項選擇題()包括為培訓師服務、為學員服務、處理突發(fā)事件、創(chuàng)建學習環(huán)境。
A.培訓監(jiān)控
B.培訓環(huán)境
C.培訓服務
D.培訓控制
3.單項選擇題培訓的五大控制過程是細化分解培訓需求、設計和策劃培訓、組織和實施培訓、評價培訓效果和()。
A.培訓應用
B.培訓監(jiān)視
C.培訓總結反饋
D.培訓可行性分析
4.單項選擇題通過分析(),體現培訓師對培訓對象是否定位準確、培訓內容是否界定清楚。
A.培訓項目
B.培訓需求文件
C.培訓計劃
D.培訓課程體系
5.單項選擇題()是指通過對調查所得的原始數據歸類、制表、繪圖等工作,使原始數據以簡單、直觀、形象的形式,初步反應出分布的面貌和特征。
A.評估數據的整理
B.評估數據的分析
C.評估數據的收集
D.評估數據的分配
最新試題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
計算普通算術平均數,必須知道()等測量值。
題型:多項選擇題
勞動經濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題