單項選擇題現(xiàn)場教學是企業(yè)培訓的主要形式。以下不屬于現(xiàn)場教學的是：（）。
A.崗位培訓
B.師徒培訓
C.交流參觀
D.課堂講授
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1.單項選擇題（）方法是針對某個特定的問題，向參加者提供大量的背景材料，由參加者分析并提出解決問題的方法．以培養(yǎng)其分析問題、解決問題的能力。
A.案例研究
B.頭腦風暴
C.角色扮演
D.體驗式培訓
2.單項選擇題目前培訓教學活動的組織形式中，采用最普遍、最傳統(tǒng)的教學方式是（）
A.參與式教學
B.案例式教學
C.直接傳授式教學
D.體驗式教學
3.單項選擇題培訓教材開發(fā)的根本要求是：與時俱進，不斷發(fā)展，（）。
A.內(nèi)容系統(tǒng)化
B.知識為本
C.不斷出新
D.理論主導
4.單項選擇題（）是由美國哈佛大學首創(chuàng)的。
A.多媒體教學法
B.角色扮演法
C.成套系統(tǒng)培訓法
D.案例教學法
5.單項選擇題教材的參編人員確定的根據(jù)是（），他們負責具體章節(jié)的編寫工作。
A.教材的主編
B.副主編與主編的協(xié)商意見
C.教材章節(jié)的特點
D.培訓主管部門
最新試題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
題型：問答題
測評中的“測”也稱為（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談?wù)勁嘤栭_發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？
題型：問答題