單項選擇題以下屬于體驗式培訓的是：（）。
A.講授法
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.小組培訓
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1.單項選擇題確定培訓項目目標主要取決于（）和員工個人職業(yè)生涯發(fā)展兩個方面。
A.組織需求
B.培訓內(nèi)容
C.培訓評估
D.培訓師資
2.單項選擇題在培訓素材基礎臺賬的建立方法上，一般有三種“拿來”法、改造法（）。
A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.推理法
D.演繹法
3.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體專業(yè)素質(zhì)指標的是：（）。
A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.職業(yè)資格等級
D.專業(yè)技能結構
4.單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
5.單項選擇題評估結果優(yōu)劣取決于多種因素，其中其具體內(nèi)容是不斷提升和優(yōu)化質(zhì)量意識、確定（）是評估的基礎性工作。
A.評估尺度
B.評估過程控制
C.互動式
D.參與式
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福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系？
題型：問答題
語言設計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題
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題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是（）的技術。
題型：多項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點之一是因為（），是測評工具對不同的人的測評結果便于對照和比較。
題型：單項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
題型：單項選擇題