多項選擇題現(xiàn)代教育培訓要求圍繞著四種能力重新設計、組織學習的內容,被稱為教育培訓的四大支柱,它們是()
A、學知
B、學做
C、學會創(chuàng)新
D、學會共同生活
E、學會生存
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1.多項選擇題教育的廣義解釋是:凡是能()即可稱為教育。
A、增進人的知識和技能的活動
B、發(fā)展人的智力和體力的活動
C、開發(fā)人的潛能的活動
D、控制人的行為的有目的活動
E、改善人的態(tài)度和品質的活動
2.多項選擇題《關于進一步加強人才工作的決定》提出了人才評價的根本標準是()
A、品德
B、知識
C、能力
D、業(yè)績
E、資歷和學歷
3.多項選擇題經濟學將失業(yè)分為以下幾類:()
A、摩擦性失業(yè)
B、結構性失業(yè)
C、周期性失業(yè)
D、環(huán)境性失業(yè)
E、季節(jié)性失業(yè)
4.多項選擇題勞動經濟學研究的具體對象主要有以下幾個方面:()
A、勞動力資源的稀缺性
B、效用最大化
C、資源利用方式的選擇
D、勞動力市場
E、效率最大化
5.單項選擇題當企業(yè)培訓采用培訓項目負責制時,項目負責人對培訓質量管理承擔的責任是()
A、直接的控制責任
B、是“第一責任人”
C、督導、評價和指導責任
D、第一時間的、微觀的責任
最新試題
課時進程結構教學模式有()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質的要求是()。
題型:多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術是()的技術。
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區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
請結合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內容?怎樣理解各項內容之間的關系?
題型:問答題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題