A、某公司與員工約定不得兼職,員工張某偷偷兼職被公司處罰
B、某公司遵循男女平等原則,規(guī)定男女員工干同樣的工作
C、某售票員發(fā)現(xiàn)自己的朋友在排隊(duì)購(gòu)票,于是允許其直接到前面購(gòu)票
D、某飯店阻止了一個(gè)衣衫襤褸的人的用餐要求
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A、使用與知名商品近似的名稱(chēng)、包裝、裝潢
B、抽獎(jiǎng)式的有獎(jiǎng)銷(xiāo)售,最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)5000元
C、季節(jié)性降價(jià)
D、因轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價(jià)銷(xiāo)售商品
A、堅(jiān)持原則,不為個(gè)人利害關(guān)系所左右
B、澄清事實(shí),主持公道
C、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),不自保推責(zé)
D、敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相
A、恪盡職守
B、勤奮努力
C、享受生活
D、精益求精
A、演戲本身就是目的,為了演戲而演戲
B、觀(guān)眾愛(ài)看或者不愛(ài)看是次要的,完成演出任務(wù)最重要
C、戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富,能夠縱貫歷史和空間
D、必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出,這是演員的天職
A、勞動(dòng)是一種交易,勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則
B、時(shí)間就是金錢(qián),員工花了時(shí)間,就應(yīng)該得到金錢(qián)回報(bào)
C、追蹤世界前沿,不斷更新觀(guān)念、知識(shí)和技能
D、奉行拿來(lái)主義,對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取
最新試題
職責(zé)指標(biāo)反映培訓(xùn)工作的()等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
培訓(xùn)流程的構(gòu)成要素包括()。
備課的基本原則有:要掌握()。
區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的()
測(cè)評(píng)中的“測(cè)”也稱(chēng)為()。
()屬于效能指標(biāo)。
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過(guò)程的兩個(gè)階段來(lái)分類(lèi),具體評(píng)估階段的主要方法有()。
請(qǐng)你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對(duì)于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義?
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?,是測(cè)評(píng)工具對(duì)不同的人的測(cè)評(píng)結(jié)果便于對(duì)照和比較。
不具有組織特性的有()。