問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述對(duì)企業(yè)進(jìn)行咨詢的基本步驟。

答案：對(duì)企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)咨詢服務(wù)的基本內(nèi)容、步驟。幫助企業(yè)制定培訓(xùn)戰(zhàn)略計(jì)劃。構(gòu)建培訓(xùn)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。發(fā)現(xiàn)并訓(xùn)練具有潛能的員工。采取...

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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述指導(dǎo)員工改變行為的四個(gè)步驟

答案： A.指導(dǎo)員工找到工作中存在的問(wèn)題，并就其彼此達(dá)成一致看法。
B.就采取的行動(dòng)達(dá)成共識(shí)。
C.指導(dǎo)員工...

問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)事業(yè)發(fā)展的意義。

答案：一指導(dǎo)是現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展提出的基本要求。現(xiàn)代培訓(xùn)的含義是指通過(guò)練習(xí)和實(shí)踐來(lái)教授職業(yè)活動(dòng)所需要的知識(shí)和技能，使受訓(xùn)者能夠在行為...

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