A、保證培訓(xùn)任務(wù)的完成、提高工作業(yè)績(jī) B、滿足個(gè)人心理需要 C、降低職業(yè)培訓(xùn)工作的成本 D、使管理層有時(shí)間進(jìn)行戰(zhàn)略性的思考 E、提高決策速度、增加決策準(zhǔn)確度
A、需求分析 B、制定開發(fā)方案 C、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程方案 D、天發(fā)培訓(xùn)過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導(dǎo) E、培訓(xùn)效果評(píng)估
A、培訓(xùn)辦學(xué)條件指標(biāo) B、標(biāo)準(zhǔn)化管理指標(biāo) C、受培訓(xùn)者的數(shù)量和質(zhì)量指標(biāo) D、培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo) E、培訓(xùn)的微觀管理水平