A、訂購(gòu)的總數(shù)量
B、總訂貨金額
C、條均價(jià)
D、經(jīng)營(yíng)卷煙規(guī)格數(shù)
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A、為人誠(chéng)信，有發(fā)展?jié)摿?，能與煙草公司合作的
B、年長(zhǎng)或殘疾的
C、能形成相互理解、相互依存的貿(mào)易伙伴關(guān)系的客戶(hù)
D、有卷煙批發(fā)行為的
A、每戶(hù)的月定量
B、周定量
C、具體品種的最高限量
D、具體品種的最低限量
A、上柜后積壓貨源
B、培育重點(diǎn)與需求的卷煙不一致
C、柜臺(tái)面積有限，不適宜增加新的卷煙規(guī)格
D、同價(jià)位卷煙太多
A、真實(shí)的異議
B、假的異議
C、顯性異議
D、隱藏異議
A、被尊重
B、被認(rèn)同
C、被重視
D、被理解
最新試題
信息時(shí)代以（）為主要特征。
營(yíng)銷(xiāo)管理常見(jiàn)的管理理論包括（）
營(yíng)銷(xiāo)管理焦點(diǎn)的轉(zhuǎn)變包括（）。
卷煙營(yíng)銷(xiāo)管理的基本內(nèi)容主要包括（）。
煙草在現(xiàn)代商業(yè)流通環(huán)境下的營(yíng)銷(xiāo)管理要順應(yīng)潮流，從以流程導(dǎo)向式的扁平化網(wǎng)絡(luò)型組織管理模式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐月毮軇澐值慕鹱炙偷膶蛹?jí)管理模式。
著名的4P營(yíng)銷(xiāo)理論中，包含有以下（）的內(nèi)容。
向社會(huì)提出了整體優(yōu)化、合理組合、規(guī)劃庫(kù)存等管理新概念和新方法的營(yíng)銷(xiāo)管理理論是（）。
圍繞工商協(xié)同價(jià)值鏈構(gòu)建全方位展開(kāi)，（）不屬于協(xié)同績(jī)效評(píng)價(jià)體系建設(shè)。
通過(guò)建立組織結(jié)構(gòu)，規(guī)定職務(wù)或職位，明確責(zé)權(quán)關(guān)系，以使組織中的成員互相協(xié)作配合、共同勞動(dòng)，有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程，是指進(jìn)行（）。
提升卷煙營(yíng)銷(xiāo)管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)能力，要對(duì)（）進(jìn)行管理。