卡耐基曾說過：“當(dāng)我們想要去改變別人的時候，為什么不用贊美代替責(zé)備呢？縱然下屬只有一點點進步，我們也應(yīng)該贊美他，只有這樣才能激勵他，讓他不斷地改進自己?！边@主要體現(xiàn)了（）

下列哪個階段的附屬內(nèi)驅(qū)力最為突出？（）

有效減少社會惰化現(xiàn)象產(chǎn)生的條件不包括（）

在學(xué)習(xí)動機的理論中，成就動機理論的代表人物是（）

高校教師的職業(yè)角色不包括（）

根據(jù)動機與學(xué)習(xí)行為指向的關(guān)系，自我提高內(nèi)驅(qū)力屬于（）

在學(xué)校心理健康教育中，通常發(fā)展性目標(biāo)應(yīng)是（）

根據(jù)科爾伯格的品德發(fā)展觀，當(dāng)個體的道德判斷重視講原則，并處在能與人共同承擔(dān)責(zé)任的水平時，其品德發(fā)展進入了（）

自我效能感包括結(jié)果預(yù)期和（）

大學(xué)生人際交往中十分注重感情交流，講求情投意合和心靈深處的共鳴，這體現(xiàn)了大學(xué)生人際關(guān)系的什么特點？（）