A.不確定性、不發(fā)展性
B.不確定性、不連續(xù)性
C.不連續(xù)性、不穩(wěn)定性
D.不連續(xù)性、不完整性
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A.兄弟感情
B.情懷初心
C.德行人品
D.基于關(guān)系講規(guī)則
A.中國(guó)創(chuàng)業(yè)者基本不害怕失敗
B.中國(guó)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍，但是自信程度有待加強(qiáng)
C.中國(guó)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新程度很高
D.中國(guó)創(chuàng)業(yè)生態(tài)總體優(yōu)于美國(guó)
E.中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)的比例很低
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類(lèi)型的是（）
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
一個(gè)人“能夠干什么”指的是（）
就業(yè)信息是指對(duì)與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱(chēng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
以下屬于多元智能理論的是（）