A.將全部早期介入所形成的記錄、方案、圖紙等資料,整理后歸人物業(yè)管理檔案 B.就物業(yè)環(huán)境及配套設(shè)施的合理性、適應(yīng)性提出意見或建議 C.記錄物業(yè)項(xiàng)目的隱蔽工程 D.擬定物業(yè)管理的公共管理制度
A.不平衡報(bào)價(jià)法和多方案報(bào)價(jià)法法 B.多方案報(bào)價(jià)法和保本報(bào)價(jià)法 C.增加建議方案法和無利潤競標(biāo)法 D.突然降價(jià)法和保本報(bào)價(jià)法
A.職位分析 B.薪酬定位 C.薪酬調(diào)查 D.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)