2013年1月1日，甲公司為其100名中層以上管理人員每人授予500份股票增值權(quán)，可行權(quán)日為2016年12月31日。該增值權(quán)應(yīng)在2017年12月31日之前行使完畢。甲公司授予日股票市價5元，截至2014年末累計確認(rèn)負(fù)債300000元，2013年和2014年均沒有人離職，2015年有10人離職，預(yù)計2016年沒有人離職，2015年末增值權(quán)公允價值為12元，則2015年末應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬為（）元。