態(tài)度與一致性是受()等因素的影響。如果態(tài)度之間或態(tài)度與行為之間發(fā)生不一致,就成為認(rèn)識(shí)失調(diào),這種失調(diào)會(huì)令人感到不舒服。因此人們尋求態(tài)度之間的一致性,以及態(tài)度與行為之間的一致性。 ①虛榮心 ②自尊心 ③外界壓力 ④現(xiàn)實(shí)利益 ⑤自然環(huán)境
A.①②③④ B.①②③④⑤ C.③④⑤ D.③④
A.決策者應(yīng)當(dāng)根據(jù)所需要解決問題的輕重緩急來考慮進(jìn)行相應(yīng)的決策。 B.在監(jiān)督?jīng)Q策的實(shí)施和查核其有效性的過程中,應(yīng)當(dāng)對(duì)所做的決策進(jìn)行評(píng)估。 C.在緊急情況下,必須在最快的時(shí)間內(nèi)沉著果斷地作出決策,但這種決策不能因?yàn)闀r(shí)間的緊迫而草率行事。 D.在作出相應(yīng)決定的同時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮采用該決定后可能發(fā)生的情況,作好最壞情況的打算,并制定好一旦發(fā)生其他特定情況下的替代性方。
A.質(zhì)詢與回應(yīng)是一種重要且必要的溝通。 B.船長和部門長應(yīng)營造質(zhì)詢的氛圍。 C.船舶團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)積極和參與質(zhì)詢和回應(yīng)。 D.在任何情況下,有疑問必須提出質(zhì)詢,有質(zhì)詢必須給予回應(yīng)。