A、取得所有參與人員的一致同意；
B、特別關注主要人員的建議；
C、考慮所有人的建議；
D、以上均對。
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A.船長
B.引航員
C.駕駛臺和機艙值班人員
D.VTS值班人員
A、除提供必要的航行信息外，不參與其他意見；
B、如對引航員的意圖產(chǎn)生疑問應立即通知船長，但不應采取任何行動；
C、經(jīng)澄清，對引航員意圖產(chǎn)生的懷疑沒有消除，應立即通知船長，船長未到達前采取必要的措施；
D、經(jīng)澄清，對引航員意圖產(chǎn)生的懷疑沒有消除，應立即通知船長，船長未到達前接過指揮權(quán)，指揮船舶。
A、對工作中出現(xiàn)的問題立即予以指出，并提出嚴厲批評；
B、對工作中出現(xiàn)的問題立即提出批評和提示，并強調(diào)該問題的危害性；
C、對工作中出現(xiàn)的問題立即于提示，并鼓勵其將工作做好；
D、以上均可。
A、組織管理；
B、響應管理；
C、強制管理；
D、以上都對。
A、獎勵和懲罰同樣有效；
B、獎勵更為有效；
C、懲罰更為有效；
D、因人而異，不能一概而論。
最新試題
情境意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷地覺察船舶周圍實際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶駕駛臺實際條件狀態(tài)的注意力；④正確地感知自己船舶實際條件狀態(tài)與變化的理解力。
對駕駛臺團隊情境意識解釋正確的是（）。
領導者應具備的基本要求包括（）。①確立目標，解決問題和正確決策的智慧；②巧妙的溝通能力；③敏銳的觀察能力；④絕對的自信。
船舶駕駛員個人的情景意識包括（）。①對情況的適應程度；②對情況的熟悉程度；③領導能力；④管理技能。
船舶的領導力包括（）。①法定權(quán)力；②強制權(quán)力；③獎賞權(quán)力；④專家權(quán)力。
有效地鼓勵船員的方法包括（）。①合理運用目標鼓勵；②積極采用以鼓勵為主的方式；③落實獎勵與績效掛鉤；④分配工作時無需結(jié)合船員能力的特點。
在實際工作中，領導者應盡可能避免哪些領導風格（）。①單一命令型；②指示型；③參與型；④完全委托型。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①正確感知周圍情況；②敏感地察覺周圍情況的變化；③全面了解周圍情況的變化的影響；④正確考慮和計劃好即將面臨的情況以及知道周圍將發(fā)生什么。
以下關于領導的含義，錯誤的是（）。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴厲采用懲罰措施。