“船舶駕駛臺資源管理”主要包括以下內(nèi)容：（）
①明確團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)工作在船舶航行中的必要性，
②探討船舶航行中的決策與領(lǐng)導(dǎo)工作的改進(jìn)，
③掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法，
④提高和增進(jìn)船員工作效率和技能。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
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“船舶駕駛臺資源管理”主要包括以下內(nèi)容：（）
①分析人為失誤和船舶事故的發(fā)生與預(yù)防之間的關(guān)系，
②注意多元文化意識對船舶安全工作的影響，
③闡述情景意識對船舶航行安全的作用，
④提高和增進(jìn)船員工作技能。
A、①②③④
B、①③④
C、①③④
D、①②③
信息資源是指：涉及確保船舶本身正常航行和操作所需要的信息與資料，包括：（）
①電子海圖、AIS，
②命令簿、操作手冊、使用指導(dǎo)書，
③海圖、航次計(jì)劃、航海出版物，
④港口信息，
⑤日常工作計(jì)劃書等。
A、①②③④⑤
B、①②③④
C、①③④⑤
D、①②④⑤
船舶駕駛臺資源中的物質(zhì)資源是指：（）
①涉及確保船舶本身正常航行和操作所需的設(shè)備、儀器、物品、工具、備件等，
②也包括船舶靠離泊作業(yè)過程中所需要的拖輪或帶纜艇等，
③特指操縱設(shè)備，
④特指確保安全的航海儀器。
A、①②③④
B、①③④
C、①②
D、①③④
船舶駕駛臺資源管理中的人力資源是指涉及船舶安全航行的所有人員，包括：（）
①船長，
②引航員，
③船舶駕駛員，
④舵工，
⑤保證船舶動力、導(dǎo)航和其他相關(guān)設(shè)備正常工作的其他人員。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③⑤
A、人力資源
B、信息資源
C、物質(zhì)資源
D、其他資源
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)摒棄下列哪種類型的工作方式（）。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①正確感知周圍情況；②敏感地察覺周圍情況的變化；③全面了解周圍情況的變化的影響；④正確考慮和計(jì)劃好即將面臨的情況以及知道周圍將發(fā)生什么。
情境意識的內(nèi)容包括（）。①局部地了解周圍情況變化對船舶運(yùn)動影響的判斷力；②全面地了解周圍情況變化對船舶運(yùn)動影響的判斷力；③馬上采取措施的執(zhí)行力；④合理地采取有效措施與方法確保船舶安全的執(zhí)行力。
有效的激勵船員的方法包括（）。①盡可能滿足船員的合理要求；②盡可能結(jié)合船員特點(diǎn)分配工作；③確保檢查體制的公平；④過于考慮事故后果的表象，嚴(yán)厲采用懲罰措施。
領(lǐng)導(dǎo)者在工作中應(yīng)發(fā)揚(yáng)哪種類型的工作方式（）。①民主與激勵型；②榜樣型與教育型；③專制型和放任型；④制度與原則型。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①利用知識和技能；②做好計(jì)劃和準(zhǔn)備工作；③正確使用通信—反饋渠道；④充分認(rèn)識其他駕駛臺團(tuán)隊(duì)成員的作用。
下列哪些不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用（）。
駕駛臺團(tuán)隊(duì)情境意識應(yīng)是哪些個人情境的組合（）。
提高情境意識水平的路徑包括（）。①在航行實(shí)習(xí)中建立情境意識；②航行值班中保持興奮狀態(tài)；③工作中不斷提高情境意識的警覺性；④增進(jìn)身心健康。
情境意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷地覺察船舶周圍實(shí)際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶駕駛臺實(shí)際條件狀態(tài)的注意力；④正確地感知自己船舶實(shí)際條件狀態(tài)與變化的理解力。