A.張某如要求甲公司繼續(xù)履行勞動合同，則甲公司應當履行
B.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金
C.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付18000元的賠償金
D.若張某不要求繼續(xù)履行勞動合同，則用人單位應當向張某支付9000元的補償金，并按補償金的50%～100%加付賠償金
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A.勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作
B.勞動者死亡
C.勞動合同期滿
D.勞動者因工負傷并被確認喪失勞動能力
A.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的
B.3年期勞動合同期滿，用人單位不再與勞動者續(xù)簽
C.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
D.勞動者在試用期間提前3日通知用人單位解除勞動合同的
A.趙某在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.錢某不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.孫某因酒駕受到行政拘留7天、罰款2000元并吊銷駕駛證的行政處罰
D.李某與乙公司建立勞動關系，經甲公司提出但拒不改正
A.趙某可以提前30天書面通知甲公司解除勞動合同
B.趙某可以隨時通知甲公司解除勞動合同
C.趙某無須通知甲公司即可解除勞動合同
D.趙某與甲公司解除勞動合同甲公司應當支付補償金
A.用人單位拖欠或者未足額支付勞動者報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請支付令
B.用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行
C.用人單位發(fā)生合并分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效
D.變更勞動合同應當采用書面形式，未采用書面形式，即使已經實際履行也無效
最新試題
集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內審查同意，集體合同生效。
關于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說法中，正確的是（）。
變更勞動合同應當采用書面形式，未采用書面形式，但已經實際履行了口頭變更的勞動合同超過3個月，且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規(guī)、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。
關于張某被油鍋燙傷，下列說法中，錯誤的是（）。
趙某在與甲公司簽訂的勞動合同中僅約定試用期為6個月，但未約定勞動合同期限，則該勞動合同的期限為6個月。
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，應當享受工傷醫(yī)療待遇。
失業(yè)保險僅由用人單位繳納，職工無需繳納。
關于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
關于趙某申請失業(yè)保險的下列說法中，正確的是（）。
地方各級人民政府及縣級以上人民政府有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定，但適用支付經濟補償?shù)囊?guī)定。