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      通過培訓者與培訓對象相互間的討論解決疑難問題的方法是()

      A.討論法
      B.視聽法
      C.研討法
      D.頭腦風暴法
      E.小講課

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        D.組織分析
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        制訂培訓計劃要做需求評估,需求評估主要人手是從組織分析、任務分析和()

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