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問答題簡述素質(zhì)測評的特點。

1、測評的客觀性；
2、測評的相對性；
3、測評的抽樣性；
4、測評的間接性。

1.問答題常見的綜合筆試內(nèi)容有哪些？

1、時事政治；
2、公共關系；
3、社交禮儀；
4、人際技巧；
5、環(huán)保知識；
6、跨文化知識；
7、法律常識；
8、其他。

2.問答題測評的標準化，具體表現(xiàn)在哪些方面？

1、統(tǒng)一指導語；
2、統(tǒng)一時限；
3、統(tǒng)一評分；
4、建立常模。

3.問答題面試題目的類型有哪些。

1、背景性題目；
2、知識性題目；
3、智能性題目；
4、意愿類題目；
5、情境性題目；
6、行為性題目。

4.問答題無領導小組題目的類型有哪些？

1、兩難問題；
2、多項選擇問題；
3、資源爭奪問題；
4、開放式問題；
5、操作性問題。

5.問答題簡述人才測評的作用。

1、有助于人才的選拔與安置；
2、為人員培訓提供診斷性信息；
3、有助于人員的運用與管理。